Son todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes que la empresa ya tiene y que constituyen barreras para lograr la buena marcha de la organización.
Como lo son:
•*Capital de trabajo mal utilizado
•*Mala estructuración de los cargos
•*Problemas de motivación y resistencia al cambio del personal
•*Segmento del mercado contraído
•* Problemas con la calidad
•*Falta de capacitación
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